الخطة السنوية للمؤسسة

خطة العمل السنوية

للعام الدراسى 2011/2012

3ـ أهداف ادارة المدرسة التي تسعى إلى تحقيقها خلال العام الدراسى الحالي

أهم الأهداف العامة

 

 

1.    تهيئة المبنى والمجتمع المدرسى لتوفير الامان للطالبات وجميع العاملين بالمدرسة  .

2.    العمل على ترسيخ القيم والاتجاهات التربوية لدى كافة العاملين في المدرســـــة ، مع تنمية الانتماء لمهنة التربية والتعليم والاعتزاز بها وإبراز دورها في المجتمع .

 

3.    رعاية نمو الطالبات، بتزويدهن بالقيم وبالمثل العليا ، وإكسـابهن المعارف والمهارات المختلفة ، وتنمية الاتجاهات السلوكية البناءة والمواطنة .

 

4.    تطوير الكفايات العلمية والعملية لدى العاملين ، وتنميتها ، مع تدريبهم على التقويم الذاتي وتقويم الآخرين وذلك باستخدام التعلم النشط والبحوث الاجرائية

 

5.    توثيق علاقة المدرسة مع البيئة المدرسية المحلية من خلال فتح أبوابها للمجتمع للإفادة منها ، وتشجيع المدرســـة على الاتصال بالمجتمع لتحسين عملية التعلم .

 

6.   تنفيذ الخطط التي تضعها المدرسة بلاستخدام الأمثل للإمكانات المتاحة

 

7.    استغلال الامكانيات المتاحة لمتابعة خطة تطوير التعليم حتى تستمر المدرسة فى خطة ضمان الجودة والاعتماد التربوى

 

8.    نشر وتعميق ثقافة المشاركة المجتمعية و كيفية التحدث مع الاخرين بين الطالبات واولياء الامور وجميع العاملين بالمدرسة

 

9.    تبادل الخبرات التعليمية بين المدارس الاخرى واستخلاص كل ماهو جديد للاستقادة منة فى العملية التعليمية

 

 

 

 

®     ثانياً : أهم الأهداف الخاصة ( الإجرائية ) ( القياسية ) .

®     اهداف خاصة بالمجال الاول الرؤية والرسالة:

 

الأهداف الإجرائية

النشاط

وقت التنفيذ

المسئول

الادلة والشواهد

الامكانيات اللازمة ومصادرها

 

1- مراجعة الرؤية والرسالة

 

 

 

 

 

 

 

 

 

عقد اجتماع للعاملين بالمدرسة ومجلس الامناء

واولياء الامور واعضاء من المجلس المحلى

* لمراجعة رؤية المدرسة ورسالتها

متايعة ماتحقق من خلال الرؤية والرسالة وزيادة نشرها

سبتمبر

 

2015

 

 

مدير المدرسة فريق الجودة

مع رئيس فريق الرؤية والرسالة

 

محضرالاجتماع

 

 

حجرة االمدير

 

 

2- زيادة كم الوسائل اللازمة لنشر الرؤية والرسالة داخل المؤسسة وخارجها

 

 

 

 

** عمل ملصقات  ومطويات وجريدة شهرية

وعرضها فى الاذاعة المدرسية – عمل مسرحية فى الاذاعة تقوم بعملها الطالبات –نشرها فى النتيجة السنويةوفى دفاتر التحضير-عر ضها خلال الحصص الدراسية-نشرها على الموقع الالكترونى- عمل اعمال فنية مثل الاغانى لعرض الرؤية والرسالة

 

 

 

خلال العام الدراسى

 

مدير  المدرسة منسق وفريق الجودة

مع رئيس فريق الرؤية والرسالة

 

 

 

ملصقات ـ مطويات

جريدة شهرية –فى الاذاعة المدرسية – صور فوتوغرافية عن المسرحية –نسخة من النتيجة السنوية- الموقع الالكترونى-

 

لوح و أوراق

وطباعة الجريدة

من الجهود الذاتية

المجال الثاني : القيادة والحوكمة

الأهداف الإجرائية

النشاط

وقت التنفيذ

المسئول

الادلة والشواهد

الامكانيات اللازمة ومصادرها

 

1- اعادة توزيع العمل والاشراف اليومى على جميع العاملين بالمدرسة

 

 

 

 

 

2- تعديل خطط المواد والجدول المدرسى تبعا للتعليمات

 

 

 

 

 

 

 

 

3- الاتفاق على اللائحة الداخلية للعاملين بالمدرسة وللطالبات

 

 

 

 

 

 

 

 

 

* عقد اجتماع للعاملين بالمدرسة لمناقشة :

1- اعادة توزيع العمل على جميع العاملين بالمدرسة

2-  المدرسة تستضيف مدرسة السيدة زينب  كفترة مسائية لذلك تعمل المدرسة بمواعيد الفترتين

 

3- نشراللائحة الداخلية

وعمل لائحة الثواب والعقاب للطالبات ونشرها فى كل فصل فى اماكن بارزة

 

 

 

سبتمبر

واكتوبر

 

2015

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

خلال العام الدراسى

 

مدير المدرسة منسق وفريق الجودة

مع رئيس فريق القيادة والحوكمة

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

رئيس فريق القيادة والحوكمة

وكيلة النشاط

المدرسيين الاوائل

 

محضرالاجتماع

 

 

لائحة المواعيد جدول المدرسة

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

لائحة داخلية   معلنة

 

 

 

 

 

 

 

حجرة المدير

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

جهود ذاتية

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

جهود ذاتية

 

 

4- تدريب للعاملين على التعلم النشط وكيفية عمل خطط التحسين

 

5- عمل خطة لرعاية اطالبات الضعيفة دراسياً فى المواد الدراسية المختلفة ولرعاية الموهوبين و المتفوقين

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

الاجنماع مع وكيلة وحدة التدريب لاتخاز اللازم

 

 

توفير الوسائل اللازمة والمتابعين من الوكلاء والمدرسين الاوائل والاخصائيات

 

خلال العام الدراسى

وكيلة وحدة

التدريب

سجل التدريب

 

 

وثيقة خطط التحسين ورعاية الموهوبين والمتفوقين وسجلات متابعة التنفيذ

جهود ذاتية

 

 

الأهداف الإجرائية

النشاط

وقت التنفيذ

المسئول

الادلة والشواهد

الامكانيات اللازمة ومصادرها

 

5- مكافأة المجدين فى العمل مادياً ومعنوياً

 

6- المشاركة فى المناسبات الاجتماعية داخل وخارج المدرسة

 

 

 

7- تشجيع إجراء بحوث تربوية كل فى مجاله وتحديد جائزة مالية لأحسن بحث

 

 

توزيع  شهادات تقديرلمستحقيها

 

مشاركة مع مدارس اخرى فى احتفالتها

المشاركة فى يوم اليتيم

المشركة فى اليوم الرياضى

 

نشر ثقافة البحوث الاجرائية

خلال العام الدراسى

مدير المدرسة

 

 

 

المعلمين

الاخصائييات

سجل شهادات التقدير للعاملين

 

جهود ذاتية

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

المجال الثالث- الموارد البشرية والمادية للمؤسسة :

 

 

.

الأهداف الإجرائية

النشاط

وقت التنفيذ

المسئول

الادلة والشواهد

الامكانيات اللازمة ومصادرها

مراجعة الصيانة السنوية للمبنى

 

 

 

* عقد اجتماع للعاملين بالمدرسة

 

* توضيح الموارد المادية  اللازمة لصيانة وتجديد المبنى المدرسى

مناقشة الاقتراحات لتطوير المبنى

 

 

خلال العام

 

مديرالمدرسة منسق وفريق الجودة

مع رئيس فريق

الموارد المادية والبشرية

 

تقارير عن حالة حجرات الفصول والنشطة

قبل وبعد التعديل

جهود ذاتية

 

عمل  خطة للطوارئ والازمات

الاعلان عن الخطة والتدريب عليها

 

خلال العام

 

ة

مسئول الامن بالمدرسة – وكيل المدرسة

 

 

سجل ادارة الازمات والكوارث

جهود ذاتية

 

 

 

 

 

المجال الرابع: المشاركة المجتمعية

 

الأهداف الإجرائية

النشاط

وقت التنفيذ

المسئول

الادلة والشواهد

الامكانيات اللازمة ومصادرها

- وضع خطة المشاركة المجتمعية من خلال أنشطة متنوعة

 

 

* عقد اجتماعا ت  لاخصائيين الاجتماعيين بالمدرسة

 

* لتوضيح كيفية الاهتمام وتفعيل المشاركة المجتمعية

مؤتمرات – ندوات – نشرات – ملصقات ...).

 

 

 

 

خلال العام

 

مدير المدرسة منسق وفريق الجودة

مع رئيس فريق

المشاركة المجتمعية

النشرات الخاصة بمجلس الأمناء

2- متابعة مدير المدرسة والتوجيه الفنى لتنفيذ خطة المشاركة المجتمعية

3-  التواصل مع مجلس الأمناء وأولياء الأمور

جهود ذاتية

عمل  خطة المشاركة المجتمعية

الاعلان عن الخطة  داخل وخارج المؤسسة

بعدة طرق للنشر

وضع قائمة بالمساعدات التى قدمها المجتمع المحل للمدرسة

 

على مدار العام الدراسى

 

مدير المدرسة الاخصائى الاجتماعى

 

 

 

وثيقة الخطة

قائمة بالمساعدات التى قدمها المجتمع المحل للمدرسة

جهود ذاتية

 

المجال الخامس: توكيد الجودة والمساءلة:

 

الأهداف الإجرائية

النشاط

وقت التنفيذ

المسئول

الادلة والشواهد

الامكانيات اللازمة ومصادرها

اعادة تشكيل فريق التقييم الذاتى

 

- لإعلان عن نتائج التقييم فى لوحة الإعلانات بالمدرسة والموقع الألكترونى

 

- عمل  قائمة بالفجوات فى المجالات التسعة وخطط التحسين والخطط المستقبلية

- عمل ومتابعة خطط التحسين فى كل مجال من المجالات التسعة

 

عقد اجتماع للعاملين بالمدرسة تشكيل فريق التقييم الذاتى

 

ارسال دعوات  لاعضاء مجلس الأمناء وأولياء الأمور

لمتابعة التقييم الذاتى وخطط التحسيين

 

 

 

خلال العام

 

منسق وفريق الجودة

مع رئيس فريق

توكيد الجودة والمساءلة

رؤساء المجالات

مجلس الامناء واولياء الامور

سجل الاجتماعات

 

جهود ذاتية

عمل  خطة دراسة التقييم الذاتى

والاعلان عن نتائج التقييم الذاتى

متابعة خطط التحسين

عمل برنامج تدريبى على معايير الجودة وكيفية التقييم الذاتى والتحسين

الاعلان عن الخطة والنتيجة

 

خلال العام

 

رئيس المجال و فريق التطوير والجودة

وكيلة وحدة التدريب

 

 

وثيقة الخطط

سجل التدريب

جهود ذاتية

 

 

المجال السادس: المتعلم:

 

الأهداف الإجرائية

النشاط

وقت التنفيذ

المسئول

الادلة والشواهد

الامكانيات اللازمة ومصادرها

مراجعة  خريطة نواتج التعلم فى جميع المواد الدراسية والانشطة حسب المناهج

 

عقد اجتماع للعاملين بالمدرسة

للتأكيد على المدرسين على مراجعة   خريطة نواتج التعلم فى جميع المواد الدراسية والانشطة

مشكلات الطالبات العلمية والصحية والاجتماعية

والانشطة المختلفة

 

خلال العام

 

منسق وفريق الجودة

مع رئيس فريق

المتعلم

الاخصائيين الاجتماعيين بالمدرسه

خريطة لنواتج التعلم فى جميع المواد الدراسية والانشطة

جهود ذاتية

عمل  خطةللاهتمام بالطالبات المتفوقة والموهوبةوالاشتراك فى المسابقات

الاعلان عن الخطة وتنفيذها ومتابعتها

 

خلال العام

 

رئيس فريق التطوير والجودة

الوكلاء الاخصائيات الاجتماعية والنقسية

 

وثيقة الخطةو

المتابعة

جهود ذاتية

الاهتمام بإنتاج المتعلمين من برامج دراسية على الكمبيوتر

تعدد استخدام حجرة المناهل للفصل خلال الشهر

خلال العام

مدرسين المواد

سجل حجرة المناهل

جهود ذاتية

الاعلان عن مجموعات التقوية

عقد اجتماع للعاملين بالمدرسة لتحديد ميعاد وعدد الطالبات وكيفية الاعلان عن مجموعات التقوية

 

خلال العام

ادارة المدرسة وفريق الجودة

وكيلة شئون الطلبة

لوحة الاعلان عن مجموعات التقوية

جهود ذاتية

المجال السابع: المعلم:

 

الأهداف الإجرائية

النشاط

وقت التنفيذ

المسئول

الادلة والشواهد

الامكانيات اللازمة ومصادرها

يصمم المعلم استراتيجيات التعليم والتعلم المتمركزة حول المتعلم

متابعة

المدرسين وكيفية عمل  خريطة لنواتج التعلم فى جميع المواد الدراسية والانشطة

 

 

خلال العام

 

منسق وفريق الجودة

مع رئيس فريق

المتعلم والمدرسين

 

سجلات المعلم والطالبات

جهود ذاتية

الاهتمام بالأنشطة التى تنمى مهارات البحث والاستقصاء

الاعلان عن الخطة وتنفيذها ومتابعتها

 

خلال العام

رئيس فريق التطوير والجودة

الوكلاء

 

وثيقة الخطةو

المتابعة

جهود ذاتية

الاهتمام بإنتاج المتعلمين من برامج دراسية على الكمبيوتر

تعدد استخدام حجرة المناهل للفصل خلال الشهر

خلال العام

مدرسين المواد وكلاء الصفوف

سجل حجرة المناهل

جهود ذاتية

الاهتمام بنسب النجاح الشهرية فى بعض المواد الدراسية لبعض الفصول

عمل معدلات النجاح لكل فصل

خلال العام

مدرسين المواد وكلاء الصفوف

سجل وكيلة شئون الطلبة

ملف انجاز المعلم

جهود ذاتية

 

المجال الثامن: المنهج الدراسي:

 

الأهداف الإجرائية

النشاط

وقت التنفيذ

المسئول

الادلة والشواهد

الامكانيات اللازمة ومصادرها

توفير ادلة المعلم  بمكتبة المدرسة

عمل قائمة بادلة المعلم الموجودة بالمكتبة

 

بداية العام

 

 

رئيس مجال

المنهج  مسئول المكتبة

 

قائمة بادلة المعلم الموجودة بالمكتبة

جهود ذاتية

تفعيل أنشطة تربوية (صفية ولا صفية) فعالة

عمل الخطة وتنفيذها ومتابعتها للانشطة فى جميع المواد

 

خلال العام

 

وكيلة الانشطة

فريق المنهج

مدرسى الانشطة

والصحافة المدرسية

وثيقة الخطة

المتابعة

بيان بالمسابقات داخل المدرسة وخارجها وأسماء الفائزين وصور لشهادات التقدير

جهود ذاتية

معرض المواد الدراسية خلال العام الدراسى

اعداد حجرة خاصة بالمعرض

خلال العام

جميع مدرسى المدرسة

,وجود حجرة للمعرض

جهود ذاتية

لتحضير دروس تنمى مهارات العمل الجماعى ومهارات حياتية

استخدام التعلم النشط

عمل مجموعات التعلم داخل الفصل وتعدد الانشطة وعمل مسابقات بين المجموعات

عمل تقارير شهرية

خلال العام

مدرسين المواد

فريق المنهج

سجل المعلم

ملف انجاز المعلم سجل حجرة المناهل

جهود ذاتية

 

 

 

المجال التاسع: المناخ التربويّ:

 

الأهداف الإجرائية

النشاط

وقت التنفيذ

المسئول

الادلة والشواهد

الامكانيات اللازمة ومصادرها

توفر المؤسسة خدمات للإرشاد التربوي والنفسي للمتعلمين:

نشر ثقافة الإرشاد النفسى داخل المدرسة ( إذاعة- مجلات حائط- عبارات منتشرة – ندوات – نشرات مطبوعة .... )

 

 

خلال العام

الاخصائية الاجتماعية والنفسية

مع رئيس مجال

المناخ

 

سجلات الاخصائى النفسى أو الاجتماعى

الاستعانة بخبرات من خارج المدرسة

توفير صندوق المشكلات للطلاب

والمقترحات فى مكان بارز

 

فحص اقتراحات الظالبات ومشكلاتهن دوريا واخذها فى الاعتبار

 

خلال العام

 

فريق الجودة

ادارة المدرسة

وجود صندوق المقترحات

سجل لتجميع المقترحات والمشكلات

جهود ذاتية

الاهتمام النظافة

المتابعة اليومية للنظافة

الاهتمام بالاشجار والخضرة

خلال العام

وكيلة النظافة  جماعة البيئة والسكان

 

عمال النظافة

وجود سجل للنظافة وجود صناديق القمامة

جهود ذاتية

الاهتمام بطابور الصباح وتحية العلم والنظام

المتابعة اليومية للطابور

خلال العام

مدرسة التربية الرياضية

مدير المدرسة- مسئول الاذاعة المدرسية- جميع مدرسى المدرسة

طابور المدرسة

جهود ذاتية

تشكيل فريق إعداد الخطة السنوية

الاسم

الوظيفة

المهمة المكلف بها

عادل نور

مدير المدرسة

وضع أهداف الخطة

علي لطفي

منسق الجودة

تعديل وتنسيق الخطة

سونيا كامل

عضو الجودة

تصميم بناء الخطة

حسام السيد

عضو الجودة

تصميم بناء الخطة

انتصار شعبان 

عضو الجودة

تصميم بناء الخطة